Для работы в команде, человеку обязательно понадобятся такие социальные и коммуникативные навыки как: умение слушать, задавать вопросы, убеждать. Члену команды необходимо уметь ясно, чётко и доказательно излагать свои мысли с тем, чтобы во время дискуссии совместно с коллегами выработать лучшее решение. При этом обсуждение подразумевает критику, на которую не следует реагировать эмоционально. Замечания по поводу идеи или проекта нельзя воспринимать как оскорбление в свой адрес.

Но разработчики из компании Popuload Software полагают иначе, поэтому и создали свой новый продукт Digital Memo. Основная идея этого продукта позволить отпралять пользователям сообщения, на которые нельзя будет ответить. Т.е. один пользователь ставит себе клиента-источника, а другой - клиента-приемника. Но кому же захочется общаться в таком однонаправленном режиме? Конечно же вашему руководству. Как заявляет президент компании Alex Furness, продукт направлен на менеджеров, CEO, CTO и других вождей народов:

Возникает множество ситуаций, когда лучше отправить сообщение работнику по однонаправленному каналу связи, а не пользоваться почтой или каким-нибудь мессенджером. Многие менеджеры C-уровня (CEO, CTO - авт.) находятся в поиске альтернативных способов отправки сообщений. И Digital Memo - отличный инструмент для подобных случаев, к примеру, когда вы хотите отправить вашему работнику новое задание.

Что ж, у каждого свой взгляд на командную работу...